SAP 薪资 - 信息类型

---

为了维护 SAP 系统中的主数据，SAP 系统中为人事管理和工资单定义了不同的信息类型。

报告依据

薪资系统由日期规范和任务信息类型监控组成。使用任务监控，您可以设置对人力资源活动任务的自动监控，系统会建议您想要提醒存储的任务的日期。

日期规格

这存储在 Infotype 0041 中，日期类型定义了信息的类型。您可以创建特定日期类型的一系列报告。您可以使用此信息类型来运行工资单并维持休假。

在标准工资系统中，包含 12 种日期类型和日期的组合，如果要同时为员工添加更多日期规范，可以使用时间约束 3。

任务监控

您还可以创建对所有 HR 相关任务的自动监控，其中包括要执行的后续活动，并在Infotype 0019中进行维护。系统会根据任务类型建议一个提醒您的日期，这样您就可以按照所需的时间表执行后续活动。

系统中的提醒日期用于确定何时提醒您任务类型。可以根据此标准定义提醒日期 -

当您选择任务类型时，如果操作员指示器具有空白或负（-）值，则应在任务数据之前设置提醒。

如果操作员指示器具有正 (+) 值，则提醒日期不应早于任务日期。

注意- 工资系统还建议每个任务的提醒日期，与任务类型无关，您可以随时更改此日期。

以下是可以在监控下添加的一些任务类型 -

• 临时合同
• 无效合同到期
• 临时合同到期
• 下次评价
• 薪酬等级跳跃
• 生育保护终止
• 产假结束
• 生育保护启动
• 训练时期
• 解雇保护
• 个人面试
• 接种日期
• 后续医疗
• 提交 SI 声明
• 工作准证
• 工作许可证到期
• 休学结束
• 试用期满

员工资质

这包含与员工之前/其他工作经验、教育和培训以及资格相关的信息类型。

• 其他/前雇主 (0023)
• 教育培训（0022）
• 资质 (0024)

其他/前雇主 (0023)

这用于存储员工的其他雇主合同。您可以存储员工工作地点或在为您的公司工作之前曾工作过的信息。要输入多个雇主​​详细信息，您可以为每个员工添加多个数据记录和有效期。

输入雇主名称和每个雇主所在的国家/地区。以下信息可以存储在此信息类型中 -

• 城市总部——公司所在地
• 公司活跃的行业
• 雇员或申请人所担任或正在执行的工作角色
• 与其他雇主的工作合同类型

资质（0024）

这用于在此信息类型中存储员工/应用程序资格详细信息。如果要存储某个员工的多个资格信息，您还可以在其中创建多个数据记录。

每种资格类型均由密钥标识，您还可以为每种资格添加熟练程度。熟练程度定义了员工在资格方面的知识和技能。

熟练程度可以按以下顺序定义 -

• 熟练程度0表示未评估

• 熟练度1表示非常差

  ...

• 熟练度5表示平均

  ...

• 熟练度9意味着优秀

教育 (0022)

这用于存储员工/申请人的教育详细信息。要存储有关员工/申请人的完整教育和培训历史的详细信息，您必须为此信息类型的相应子类型创建所需数量的数据记录。您可以输入培训期间的相应日期作为有效期。

可以为每种教育机构类型创建以下子类型 -

• 学院/地点- 这包含学院详细信息，例如大学、学院名称等。

• 国家/地区密钥- 用于包含教育/培训机构所在的国家/地区。

• 证书- 用于维护与指定的教育机构类型相关的可能的毕业证书。

• 课程持续时间- 用于指定每门课程的学习时间。

• 最终分数

• 研究分支- 这包括教育专业，如 ECE、计算机、机械等。

通讯 (0105)

这用于员工进行某种类型的通信的通信 ID。您可以在此信息类型下定义各种子类型来维护员工的通信详细信息。可以定义以下子类型 -

• 信用卡号码
• 互联网地址
• 语音信箱
• 传真等

信用卡号（子类型：0011）

该子类型用于存储员工的信用卡号以供清算，因此通过信用卡预订的项目应分配给系统中的人员编号。如果员工拥有多张信用卡或来自不同信用卡公司的信用卡，这会更有帮助。

您还可以为不同的公司维护不同的卡号 - ID/号码字段的前两个位置已定义为与各个信用卡公司相对应的 ID 代码。

授权管理（0130）

这包含测试过程的信息类型，并包含您的员工的测试过程。测试程序包括测试程序密钥和发布日期。

您可以在Infotype 0130中存储以下信息。所有这些信息都是由系统定义的，无法输入 -

• 日期
• 时间
• 发布者用户 ID
• 实施发布的计划

当对员工执行测试程序直至某个发布日期时，可能不再执行写入授权，这涉及更改有效开始日期早于发布日期的某些信息类型数据。

个人数据- 用于维护不同信息类型的员工的个人信息。

地址 (0006)

这用于存储员工的地址信息。地址信息类型下可以维护各种子类型。

• 永久地址
• 居住地址
• 家庭地址
• 邮寄地址

银行详细信息 (0009)

这用于维护银行账户详细信息，以处理人力资源模块工资单中的差旅费用净额。

挑战 (0004)

此信息类型用于维护严重残障人士的法律义务。可以在此信息类型下定义不同的子类型 -

• 挑战组
• 挑战程度
• 信用系数
• 挑战类型

个人资料 (0002)

该信息类型用于存储用于识别员工的信息。

例如-

• 姓名
• 婚姻状况
• 国籍等

家人/相关人员 (0021)

此信息类型用于维护员工的家庭成员和相关详细信息。标准系统中可以维护以下关系类型 -

• 配偶
• 离婚配偶
• 父亲
• 母亲
• 孩子
• 法定监护人
• 监护人和相关人员
• 紧急联系人

内部医疗服务（信息类型 0028）

该Infotype用于存储与员工体检相关的数据。可以在此定义各种子类型 -

• 血型
• 习惯
• 想象
• 过敏
• 听力测试
• 神经系统等

人事行动 (0000)

使用操作信息类型，您可以将多个信息类型合并为一组。您可以将人员操作用于以下目的 -

• 雇用员工
• 更改员工的分配
• 执行薪资变更
• 员工离开组织

合同和公司协议

本节包含以下信息类型 -

公司指示 (0035)

其中包含员工应执行的一般指示 - 数据保护、事故预防、其他指示等。

公司职能 (0034)

此信息类型用于维护员工的公司职能，例如工作委员会成员等。

内部控制 (0032)

该信息类型用于维护公司车辆、员工身份和工作中心的数据。

劳资委员会 (0054)

这用于在处理工资单时比较三个人员编号。当员工因参加工作委员会而失去奖金、夜间工作津贴时，将通过与类似人员进行比较来处理他的奖金。此信息类型仅针对参与工作委员会职能的员工维护。

出借物品 (0040)

此信息类型用于维护已作为贷款提供给员工的所有资产的详细信息。您可以在此下定义以下子类型 -

• 钥匙
• 衣服
• 图书
• 工具）
• 植物编号

合同要素（0016）

该信息类型用于存储与员工雇佣合同相关的数据。在为合同元素信息类型（0016）创建记录时，系统建议以下字段的默认值 -

• 合同类型
• 病假工资
• 试用期
• 持续支付
• EE 通知期
• ER 通知期

这些默认值由组织分配信息类型 (0001)中的公司代码、人员范围和员工组/子组确定。

授权书 (0030)

此信息类型用于存储已分配给员工的任何特殊权力/特权 - 授权书。

可以在此定义不同的子类型 -

• 商业授权书
• 一般商业授权书
• 执行银行交易的授权书