求职技巧 - 目标设定
一旦实现了自我，下一步就是设定你的目标。我们将在本章中讨论设定可实现目标的重要性。
什么是目标？
目标是你想要实现的最终愿望、渴望、梦想和幸福的源泉。只有经过彻底的自我反省后才能决定目标。请记住，此时不要保持任何混乱，也不要犯任何错误，因为您的所有活动都将完全以目标为导向。任何错误都可能给你带来大问题。
什么是理想目标？
在设定目标之前，您需要注意以下几点。它将帮助您选择正确且可实现的目标 -
具体- 您的目标必须具体。你的头脑中不应该存有任何混乱。一旦你设定了这个目标，就下定决心不惜一切代价实现它。例如，如果您的目标是为苹果公司工作或成为中央情报局特工，请坚持下去。
可衡量和可实现- 你的目标不应该是抽象的；只有在分析您的愿望、技能、教育程度和当前情况后才能做出决定。这样您就可以想象您的目标并制定正确的策略来实现该目标。比如，你是一个非常优秀的管理系学生，但也喜欢篮球；你对篮球比赛非常了解，但你从未打过球。在这种情况下，不要困惑，篮球是你的相似之处，但你的专长在于管理领域。
相关性——有些目标在一段时间内令人着迷，但后来就失去了相关性。例如，一般来说，运动员女孩无法长期追求自己的目标；婚后的未来情况可能会给她的个人和职业生活带来许多问题。
时间框架- 您必须确定一个时间段来实现您的目标。