求职技巧 - 简介


在当今竞争激烈的世界中,求职是一项具有挑战性的任务。在这个阶段,各种令人生畏的问题不断在你的大脑中反弹,例如在哪里找到合适的工作,如何获得领导,如何制定令人印象深刻的简历和求职信,与谁联系,为工作做哪些准备以及如何准备。面试等。要得到正确的答案,需要深入的研究和明智的策略。

本章回答了这些问题,并提出了培养求职技能的正确方法。您需要做的就是按照以下步骤操作 -

自我反省

自我反省是最根本的问题。Behave心理学派认为,我们的大部分Behave都受到自我概念的影响。所以,你不仅要认真反省自己,而且要非常诚实地反省自己。

然而,向自己提出正确的问题并得到正确的答案是一项非常困难的任务。但没有理由惊慌;只需按照本教程中描述的步骤进行操作,并诚实地完成本教程末尾给出的练习,将会有很大帮助。回答以下问题 -

  • 你是谁?
  • 你想成为什么/你的目标是什么?
  • 您已获得哪些技能?
  • 你的价值观是什么?
  • 您喜欢做什么类型的工作?
  • 为了实现你的目标,你有哪些优势?
  • 哪些弱点可能会成为你的潜在障碍?

自我实现

一旦您诚实地回答这些问题,您就会真正了解自己的潜力。自我实现将极大地帮助您进一步强化您的理念并提高您以目标为导向的技能。

自我实现对你生活的各个方面都有帮助,无论你的年龄和性别如何。

自我激励

一旦你反思并认识到自己的潜力,它就会成为动力的源泉。如果没有自我激励,即使是简单的任务也很难完成。

也许你会面临拒绝、挫折、财务危机等,但不要灰心,而要保持动力。自我激励是成功的终极目标设定口号(关键)(观看以下视频)。