求职技巧 - 简历写作

无论你多么聪明，除非你的技能正确反映在你的简历中，否则你的技能将不会被注意到，因为雇主首先看到的是你的简历而不是你。因此，是否被选中参加面试完全取决于您的简历。

什么是简历写作？

简历写作是按时间顺序在一张纸上写下您的个人和职业成就。由于这是求职的第一个也是最重要的方面，因此您的专业精神和技能必须反映在您的简历中。您在简历中使用的语言应该简单、简短、清晰。

每份简历都有以下基本要素（没有这些要素就不完整） -

工作经历- 无论您的工作经验有多丰富 - 仅写相关的工作经验，这符合您所申请的公司的利益。例如，如果您正在申请计算机编程工作，则只需填写计算机相关的工作经验。虽然您也曾担任过销售人员，但不要提及这一点，因为您的销售经验与计算机编程工作完全无关。它可能会产生负面印象。
教育- 提及您的所有教育资格，包括课程/文凭名称、科目、年级、通过年份、学校/机构名称。
可选信息- 它包括您的其他技能，例如技术技能和与工作相关的项目（您已处理过）以及其他一些成就，包括奖项和认可。例如，您是州/国家级运动员等。
个人信息- 包括不强制提及的个人详细信息，例如性别、宗教、婚姻状况等。因此，可以跳过它。
爱好- 不是必须的，但值得在你的简历中提及。世界各地的许多公司都对此持积极态度。
推荐信- 至少填写两个人的姓名、职务、地址、联系方式以及您与他们的关系。只提及那些非常了解您并且能够积极评价您的人；最好是你之前公司的教授或老板，或者来自各个类别的教授或老板。
时间顺序- 您的工作经验和教育应按时间顺序排列。你需要从当前的工作和最后的学习项目开始，然后再往前，依此类推。

不过，有关详细信息，请查看教程“有效的简历写作”。

简历中的尴尬点是指职业生涯中的就业空白或短暂任职。在简历中提及这些内容时，您必须非常小心。

建议以这样的方式承认就业差距，以免造成负面印象。这可以通过诚实并提及差距的原因来实现。如果您在空档期间做了一些志愿者工作或参加了课程来提高您的技能，那么这总是值得在您的简历中提及。然而，建议始终避免短期工作。提及这些暗示着不稳定。

完成简历后，不要忘记 -