管理原则-环境

在本章中，我们将讨论管理环境以及影响环境的因素。

组织、行政和管理这三个术语经常互换使用。有时它们被用来表示同一件事。

组织是 -

• 对企业要素的综合收集、保存和协调。

• 它将企业的各种资源汇聚成一个和谐的整体。

• 它保证利用资源来实现其目标。

管理是 -

• 有效组织或利用组织资源来实现目标。

• 它确定了确保企业不同部门和分支机构有效开展活动的原则。

• 行政管理高于管理，对组织的财务和许可进行控制。

管理是 -

• 在行政部门建立的框架范围内做出决策的执行职能。

• 管理层由一群管理人员组成，他们利用自己的专业技能来实现组织的目标。

• 企业/机构的成功取决于管理层如何有效地执行政府制定的计划和政策。

管理与行政的相互关系

管理是将行政部门决定的政策和计划付诸实践的Behave或职能。没有管理层的合作，管理就不可能成功。因此，每位经理的工作就是赢得所有下属的合作，以便他们为行政部门设定的企业目标而努力。

行政人员主要存在于政府、军队、宗教和教育组织中。另一方面，管理是由商业企业使用的。经理的角色是监控和塑造环境、预测变化并对变化做出快速反应。