学习与个人Behave

学习可以被定义为通过学习、练习、接受教导或经历某事来获取知识或技能的活动或过程。

个人Behave可以定义为个人在工作中的Behave方式。一个人的Behave受以下因素影响 -

• 态度
• 洞察力
• 性格
• 压力
• 信仰
• 规范或其他心理问题

影响个人Behave的因素是 -

• 感知——它是各种感官的结果，如感觉、视觉、听觉等。

• 态度- 我们可以有积极的态度或消极的态度，就像我喜欢我的工作就是表达对我的工作的积极态度。

• 个性- 例如，有些人看起来非常友好，而有些人则需要时间才能敞开心扉。

• 价值观- 它影响对问题的看法并标志着个人的决策过程。

• 情绪——有我们珍惜的快乐时刻，也有我们试图忘记的悲伤时刻，如愤怒、沮丧等。

通过学习改变

我们学得越多，改变就越多，因为学习是一个持续的过程。现在让我们看看学习如何影响个人Behave。由于学习，一个人的态度会发生变化，这可能是由于以下因素造成的 -

• 父母的角色- 众所周知，父母是孩子的第一任导师。他们教孩子如何走路、说话、吃饭等。孩子试图模仿父母的Behave。因此，它对于塑造一个人的人格起着至关重要的作用。

• 教育- 第二个学习场所是个人选择接受教育的学校和大学。在这里，个人的个性在养育价值观方面得到进一步完善。

• 工作培训- 个人准备好在公司中表现出色并学习组织特征。

• 操纵奖励

上述几点是导致一个人Behave改变的关键因素。