组织设计教程

组织设计是一种识别系统中的执行方面和责任的顺序方法，以便可以根据公司当前目标的需求以及实施新的业务变更来重新调整它们。组织设计更注重改善工作场所的技术和人际方面。实施高效的组织设计可以打造更高效的组织、更专注的员工队伍以及更高生产力的工作场所。在本教程中，我们将详细讨论组织设计的优势以及它如何使公司更加高效和富有成效。

观众

组织设计主要是由企业家或新上任的经理人研究的，因为它可以让他们深入了解不同部门的运作、目标以及如何与他们合作。

先决条件

在继续学习本教程之前，您需要对公司层次结构、组织内的运营方式以及公司的“奖励和激励”流程有基本的了解。