组织设计是一种识别系统中的执行方面和责任的顺序方法,以便可以根据公司当前目标的需求以及实施新的业务变更来重新调整它们。组织设计更注重改善工作场所的技术和人际方面。实施高效的组织设计可以打造更高效的组织、更专注的员工队伍以及更高生产力的工作场所。在本教程中,我们将详细讨论组织设计的优势以及它如何使公司更加高效和富有成效。