SAP Payroll - 间接评估

间接评估用于计算基本工资信息类型 (0008) 或信息类型 0014 或 001（定期付款/扣除或附加付款）下默认的某些特定工资类型的工资。

注意- 使用间接评估时，考虑到正确配置的工资类型，也可以将INVAL计算为数字，而不是使用值作为金额。

例如- 您可以为员工配置 INVAL，使其每月有资格获得 10 升汽油。这将 INVAL 表示为数字。

间接评估的变体

间接评估有很多类型的变体，它们是 -

  • 变体 A - 用于将工资类型值计算为固定金额。

  • 变体 B - 用于计算基本工资类型添加到固定金额的百分比形式的金额。在此，可以针对 INVAL 工资类型计算具有相同或不同基本工资类型百分比的多个金额。在这种情况下，间接评估的金额将是所有此类计算金额加上固定金额的总和。

例如- 工资类型 M230，请考虑以下不同的 INVAL B 金额。

10% of MB10
30% of M220
Fixed amount of Rs.1000
So in this scenario, wage type M230 will have INVAL amount as sum of a, b and c.

  • 变体 C - 用于计算受最高限额限制的基本工资类型的百分比金额。对于 INVAL 工资类型，可以计算多个此类金额（具有相同或不同的基本工资类型百分比）。在这种情况下，间接评估的金额将是所有此类计算金额的总和，但有最高限额。

例如- 工资类型 M230，请考虑以下不同的 INVAL C 金额。

15% of MB10
20% of M220
Limit of Rs.4000
In this scenario, INVAL amount for the wage type M230 will be the sum of a, and b 
subject to a maximum of c.

  • 变体 D - 用于根据基本工资表计算以下 INVAL 模块变体之一或任意组合的金额。

这用于计算基础板的固定数量和百分比。这是通过首先计算基本工资类型添加到固定金额的百分比来完成的。其次，受最高限额限制的基本工资类型的百分比。