职场代沟教程

一代通常是一个可识别的群体，其中包括基于年龄和位置的成员，也基于关键发展阶段（长达 5 到 7 年）的任何重要生活事件。根据员工所属的世代，可以正确地假设他对几个核心能力领域的功能和态度。在本教程中，我们将详细讨论四代美国工人及其相似点、差异及其含义。我们还将讨论不同代人如何应对不同的组织机制和工作场所情况。

观众

本教程主要是为那些有机会在多元化工作场所工作并需要帮助来理解他们应该采用的方法的专业人士设计的，特别是在与属于不同世代群体的员工打交道时。

先决条件

在继续学习本教程之前，读者应熟悉组织工作模型的概念以及组织运作的不同方式。