一对一访谈

在一对一面试中，候选人会接受多个阶段的面试，每个面试官都会针对简历中提到的特定领域提出问题。一般来说，这些阶段分为一般阶段、技术阶段和操作阶段。

优点

• 最简单也是最常见的面试类型。
• 在一对一的面试中，很容易与面试官建立融洽的关系。
• 专家们轮流对特定和重点领域的候选人进行分阶段面试。

缺点

• 候选人需要在所有阶段表现出相同程度的热情。
• 多阶段的结构测试了候选人在不同专业领域之间切换的能力。