传统问题

与涉及您在过去场景中的情况处理的Behave问题相比，传统或一般面试问题往往更具假设性。他们可以在任何面试中被问到，并且他们不会专门满足任何特定的工作职责。

简单的传统问题

以下是您在面试中可能会被问到的一些示例传统问题的列表 -

• 告诉我一些你的事吧。
• 你的优势和弱势是什么？
• 举例说明您在团队中工作的情况。
• 解释离开当前工作的原因。
• 您对这份工作和组织感兴趣的是什么？
• 除了您的简历之外，您还希望我了解您的哪些信息？
• 举一个你在团队中表现出领导才能的例子。