职业发展规划教程

21^世纪的职业发展规划已经变得非常以个人为中心，因此组织需要在招聘过程中具体化，以确保适当平衡组织的需求与个人的需求。在本教程中，我们将详细讨论职业发展规划的好处，以及组织如何帮助其员工制定不同的策略来提高自己。

观众

本教程专为专业人士设计，向他们解释实现职业目标和参与持续学习过程之间的关系。它还将解释在职业规划中探索不同选择的价值。理想情况下，候选人应在五年内适应自己选择的职业。

在继续学习本教程之前，您需要了解社交学习和在线协作工作的基础知识。此外，如果您清楚地了解自己想要选择并定居的职业道路，也会有所帮助。