合规监控


合规监控是当今的一个著名短语;它是指组织与其投资者之间关于将授予他们的资金用于特定业务领域的合同义务。合规监控对于记录其为客户提供的服务以及员工培训所花费的金额至关重要。

合规性监控帮助我们保持项目顺利运行。话虽如此,合规性监控可能包括培训结果作为报告的一部分。合规性监控中的评估一词涵盖了广泛的任务,包括可以显示培训所采取的步骤与其他因素的关系的研究。它是用于研究的程序的安排应用,用于衡量整个计划的规划、实施和效用。

结果测量的步骤

成果衡量的目的是检查培训计划声称的准确性,并查看所报告的成果是否确实如此。将探索您的计划提供什么,其预期影响是什么,以及它是否实现了这些目标。它将最终结果与承诺的结果进行比较。它不承诺检查结果的变化是否是由于训练中采取的步骤造成的。

测量

例如,在一个 20 人的团队中,有 10 人报名参加培训计划,但未参加的人也可能会因为看到其他员工对培训表现出兴趣而受到激励。结果,团队的有效绩效将会提高,但培训本身对非参与个人绩效的提高没有影响。

许多人对术语结果感到困惑,并希望以更好的方式理解它。为了简单起见,术语“结果”概括了以下三个术语 -

  • 目标——总体情况;最终的结果是一个有机的整体。

  • 结果——培训计划结束后人员、家庭和组织的变化。

  • 指标- 为确定真实结果的发生而收集的具体信息。