讨论结果衡量

在当今竞争激烈的世界中，组织更感兴趣的是雇用能够在实地交付成果的员工，而不是仅仅因为通过了某些测试而被称为表现良好的员工。实干家的价值远高于理论上的赢家。雇用成功者的绝对必要性使得组织渴望取得成果。在本教程中，我们将了解在专业设置中衡量结果的方法。