跨国组织

跨国公司的发展根源于跨地区不同文化社区之间的贸易起源。以跨地区交易的斗争为特点，贸易一直受到跨地区资源分布不平等和多样化的影响。正是这种不平等的分配，导致交易者长途跋涉，冒着不寻常的风险，以期获得收益。

在过去的几十年里，全球边界不断缩小，而通信和技术已经弥合了这一差距。技术进步带来了新产品、新流程和新业务形式的发展，改变了全球经济环境的动态。

经济开始发生变化以适应这些进步的发展。为了利用全球不断增长的机会，组织开始变革和扩张。这催生了跨国公司。

什么是跨国公司？

跨国公司是具有国际权力、资本、人力和资源寻求实践的营利性企业。我们可以说，在两个或两个以上国家开展业务的组织是跨国公司。这些公司通过自己的分支机构和子公司或通过代表他们的代理商在全球范围内开展业务。

所有业务活动均由组织的中央总部管理和控制，该总部通常位于公司所在国。

各国子公司或分支机构的股本由母公司和母公司共同出资。然而，分支机构的管理和控制由母公司管辖和控制。

随着这些组织在全球范围内协调生产和分配，它们的规模变得巨大，并在经济和政治上拥有巨大的权力。

跨国公司出现 -

因为资本作为一种资源是流动的，可以跨地域使用。

不断增长的全球市场创造了巨大的消费主义。

友好国家之间的相互合作和新技术的开发促进了大规模生产。

许多国家都有廉价的劳动力和技能。

原材料的供应分布在各个地理区域。

在跨国公司工作的管理者需要了解并在多元文化的国际环境中运作。因此，他们需要不断监控国际市场的政治、法律、社会文化、经济和技术环境。

跨国公司的一些常见形式是 -

在这种形式下，跨国公司根据特许经营协议的条款和条件，赋予外国公司使用其商业模式和品牌的合法权利，并且可以定期审查和更新。获得权利或许可的公司向跨国公司支付特许权使用费或许可费。

在这种体系中，跨国公司在不同的国家开设自己的分支机构，这些分支机构在公司总部的直接控制和监督下运作。有时，跨国公司可能会在国外设立子公司。这些子公司可能由跨国公司（母公司）全资拥有，也可能由东道国拥有股本部分拥有。子公司遵循母公司的指导方针。

跨国公司与当地公司或东道公司中的公司合作在外国设立公司。企业的所有权和控制权由跨国公司和外国公司共享，治理政策为跨国公司的政策，日常管理由当地公司负责。